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2014年12月28日，公司在常熟召開了2015年度工作務(wù)虛會，全體中層以上干部及列席代表參加了會議。

會議由公司總經(jīng)理鄒明主持。會前，各部門和公司全體員工書面完成了2014年度部門總結(jié)和個人總結(jié)，各參會人員就年度務(wù)虛會8個研討課題作了準(zhǔn)備。會議采用逐個課題、逐人發(fā)言的形式進(jìn)行總結(jié)、分析、研討，會議內(nèi)容聚焦，會上氣氛活躍、熱烈。

與會人員對公司2014年度工作中檢測技術(shù)和質(zhì)量管理取得的進(jìn)步和經(jīng)驗作了歸納提煉，嚴(yán)查深究尚存的薄弱環(huán)節(jié)。會議就“質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核與年度管理評審離《實驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》還有哪些差距？如何克服？如何做到公司內(nèi)部監(jiān)督常態(tài)化，提高其針對性、有效性？”、“如何在培訓(xùn)和考核上發(fā)大力、下猛藥，建立企業(yè)內(nèi)部比對試驗機(jī)制，切實提高每個檢測項目、每個檢測人員的檢測能力？”、“在新的一年中，中層以上干部如何愛崗敬業(yè)、做好表率，提高管理能力?如何提高公司全體員工的執(zhí)行力?”等課題作了深入研討，尋找良策。

以改革穩(wěn)增長，是今年經(jīng)濟(jì)工作的主旋律。檢測行業(yè)改革勢在必行，機(jī)遇與困難并存。這次公司年度務(wù)虛會議總結(jié)2014，部署2015，明確了公司新年度主題，確定了年度重點(diǎn)和工作目標(biāo)，為完成新一年度的目標(biāo)、任務(wù)，聚神蓄力。

陳衛(wèi) 崔銀翠

2014.12.29